Berikut ini adalah rincian contoh Laporan EDS.
KATA PENGANTAR
Assalamu'alaikum Warohmatullohi Wabarokaatuh, Salam Sejahtera untuk kita semua.
Segala puja dan puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang maha Esa, atas nikmat kesehatan, rahmat, taufik dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan laporan Evaluasi Diri Sekolah SD....
Kami mengucapkan terimakasih kepada Kepala UPT PPD Kecamatan ...., Pengawas Sekolah Dasar, Pengawas PAI, Pengawas Dewan Sekolah SD ...., orang tua dan wali siswa, siswa siswi SD ...., Guru serta Karyawan yang telah berkenan berperan serta secara aktif dalam kegiatan sekolah sehingga dapat berjalan dengan baik dan lancar.
Dalam Laporan EDS (Evaluasi Diri Sekolah) ini mungkin masih banyak kekurangan yang perlu dibenahi dan diperbaiki, diantaranya sarana dan prasarana, sumber daya manusia maupun kinerja dan kegiatan kegiatan yang kami rencanakan maupun yang telah kami laksanakan.
Demikian pengantar kami terhadap laporan Evaluasi Diri Sekolah SD ..., atas kekurangannya kami mohon bimbingan dan pembinaan, serta kritik dan saran yang membangun dengan harapan dapat meningkatkan kinerja serta kualitas sekolah kami.
Wssalamu'alaikum Warohmatullohi Wabarokaatuh, Salam Sejahtera untuk kita semua.
Yogyakarta, .....,....
Kepala Sekolah
.............
DAFTAR ISI LAPORAN EVALUASI DIRI SEKOLAH
Sebuah Perjalanan Dunia Pendidikan di Indonesia dan Realita Kehidupan Guru
Tentu banyak diantara kita yang mengetahui betapa dunia pendidikan di Indonesia di warnai banyak hal yang kadang membingungkan dan kadang membuat sebuah opini yang mungkin benar mungkin juga salah.
Pada kenyataannya dunia pendidikan di Indonesia tak lepas dari peran guru dan tenaga kependidikan dalam ikut mencerdaskan bangsa. Beberapa kenyataan dilapangan menyebutkan betapa banyak guru yang tak sesuai dengan bidangnya dapat mengajar disekolah. Padahal untuk menjadi seorang guru diperlukan sebuah ketrampilan khusus dan kecerdasan dalam menangani anak didiknya. Tugas seorang guru tak semudah yang digambarkan. Dari membuatt sebuah program tahunan dan semester, menyiapkan kelengkapan mengajar agaknya tak asing di mata seorang guru.
Guru juga dituntut harus melek tekhnologi informasi. Sebenarnya dan idealnya, guru jaman sekarang harus menguasai betul apa itu tekhnologi multimedia, yang tentunya akan menjadikan pekerjaan guru sebagai pekerjaan yang menyenangkan. Namun di luaran sana banyak guru yang ternyata tak menguasainya. Bahkan untuk menggunakan komputer saja perlu belajar yang lama. Padahal sejatinya, sebagai seorang guru, multimedia dapat diterapkan dengan mudah sebagai sarana penyaluran ilmu kepada para siswa.
Dalam tangan terbalik, tak dimungkiri, banyak guru yang sudah menerapkan dunia tekhnologi digital dalam mengajarnya, bahkan guru di pedalaman dan pelosok negeri telah menguasainya.
Disisi kurikulum sendiri, guru dipusingkan dengan banyaknya perubahan dalam kurikulum. Entah CBSA, KTSP, maupun kurikulum 2013 yang tentunya membuat sebuah perubahan yang besar. Namun bagi seorang guru yang mumpuni, yang diperlukan bukan itu, tapi fasilitas yang baik sehingga guru dapat mengkreasikan dari fasilitas pendidikan yang dihadapinya.
Perubahan memang wajar, namun disisi lain masih banyak guru senior yang terlalu kaku, monoton dan tak ingin berubah dalam mengajar.
Yah mungkin kedepan tak ada guru yang tak bisa komputer, tak ada guru yang tak dapat menggunakan peralatan multimedia dalam proses pengajarannya.
Semiga perjalanan dunia pendidikan Indonesia akan berubah sesuai generasi muda yang menguasai tekhnologi dan tidak gaptek. Semoga perjalanan dunia pendidikan akan menjadi lebih baik lagi.
Pada kenyataannya dunia pendidikan di Indonesia tak lepas dari peran guru dan tenaga kependidikan dalam ikut mencerdaskan bangsa. Beberapa kenyataan dilapangan menyebutkan betapa banyak guru yang tak sesuai dengan bidangnya dapat mengajar disekolah. Padahal untuk menjadi seorang guru diperlukan sebuah ketrampilan khusus dan kecerdasan dalam menangani anak didiknya. Tugas seorang guru tak semudah yang digambarkan. Dari membuatt sebuah program tahunan dan semester, menyiapkan kelengkapan mengajar agaknya tak asing di mata seorang guru.
Guru juga dituntut harus melek tekhnologi informasi. Sebenarnya dan idealnya, guru jaman sekarang harus menguasai betul apa itu tekhnologi multimedia, yang tentunya akan menjadikan pekerjaan guru sebagai pekerjaan yang menyenangkan. Namun di luaran sana banyak guru yang ternyata tak menguasainya. Bahkan untuk menggunakan komputer saja perlu belajar yang lama. Padahal sejatinya, sebagai seorang guru, multimedia dapat diterapkan dengan mudah sebagai sarana penyaluran ilmu kepada para siswa.
Dalam tangan terbalik, tak dimungkiri, banyak guru yang sudah menerapkan dunia tekhnologi digital dalam mengajarnya, bahkan guru di pedalaman dan pelosok negeri telah menguasainya.
Disisi kurikulum sendiri, guru dipusingkan dengan banyaknya perubahan dalam kurikulum. Entah CBSA, KTSP, maupun kurikulum 2013 yang tentunya membuat sebuah perubahan yang besar. Namun bagi seorang guru yang mumpuni, yang diperlukan bukan itu, tapi fasilitas yang baik sehingga guru dapat mengkreasikan dari fasilitas pendidikan yang dihadapinya.
Perubahan memang wajar, namun disisi lain masih banyak guru senior yang terlalu kaku, monoton dan tak ingin berubah dalam mengajar.
Yah mungkin kedepan tak ada guru yang tak bisa komputer, tak ada guru yang tak dapat menggunakan peralatan multimedia dalam proses pengajarannya.
Semiga perjalanan dunia pendidikan Indonesia akan berubah sesuai generasi muda yang menguasai tekhnologi dan tidak gaptek. Semoga perjalanan dunia pendidikan akan menjadi lebih baik lagi.
PENGUMUMAN DAFTAR HONORER K2 DAN UMUM YANG LULUS TES SELEKSI CPNS
Pengumuman daftar peserta tes ujian honorer k2 atau KII dan pelamar umum akan dilaksanakan tanggal 3 atau 4 Desember mendatang. Adapun untuk mengetahui lulus atau tidaknya honorer kategori 2 atau pelamar umum, dapat diakses melalui link resmi dari Menpan RB yang akan di luncurkan serentak ke stuan daerah, instansi terkait dan dalam lembaran negara.
Official link berikut dapat dicoba dari sekarang, dengan memasukkan nomor registrasi atau nomor ujian peserta dari honorer K2.
Klik disini DAFTAR PESERTA TES CPNS YANG LULUS
Semoga informasi ini bermanfaat dan yang terpenting Honorer Kategori dua dan pelamar umum lulus semua. Terimakasih perhatiannya.
Official link berikut dapat dicoba dari sekarang, dengan memasukkan nomor registrasi atau nomor ujian peserta dari honorer K2.
Klik disini DAFTAR PESERTA TES CPNS YANG LULUS
Semoga informasi ini bermanfaat dan yang terpenting Honorer Kategori dua dan pelamar umum lulus semua. Terimakasih perhatiannya.
Tidak lulus tes honorer dalam ujian tanggal 3 November
Sebuah catatan berikut mengulas tentang honorer yang tak lulus tes tanggal 3 November lalu, apakah akan diberhentikan? Mari kita cermati bersama, dan mencoba mengaitkanpermasalahan tersebut terhadap kesungguhan pemerintah dalam mengangkan honorer menjadi CPNS.
Seseorang yang telah berstatus honorer baik KI atau KII adalah seorang pekerja dalam lingkungan instansi milik pemerintah baik itu di TK, disekolah dasar, di sekolah menegah pertama, sekolah menengah atas puskesmas, pekerjaan umum, dinas pasar, tukang sapu di kantor pemerintah, tukang buat teh bagi karyawan yang lain, bell boy di universitas, guru, penjaga sekolah, dan lainnya.
Seseorang yang telah berstatus honorer baik KI atau KII adalah seorang pekerja dalam lingkungan instansi milik pemerintah baik itu di TK, disekolah dasar, di sekolah menegah pertama, sekolah menengah atas puskesmas, pekerjaan umum, dinas pasar, tukang sapu di kantor pemerintah, tukang buat teh bagi karyawan yang lain, bell boy di universitas, guru, penjaga sekolah, dan lainnya.
Honorer K1 dan K2 akan diangkat semua, apakah itu pasti?
Tentunya saat ini para honorer K1 dan K2 bertanya dalam hati, apakah saya lulus tes TKD dan TKB dalam ujian tes sesama honorer 3 Desember yang lalu? Bagaimana dengan yang tidak lulus tes? Apakah akan dipecat, diberhentikan ataupun dialihfungsikan menjadi honorer daerah? Ataukah akan diberi uang pensiun dari ketenagaan sebagai honorer?
Berdasarkan analisa dan berbagai kondisi real dilapangan, saat ini tenaga honorer kategori I yang belum diangkat, dan honorer kategori II yang ada di Indonesia adalah berjumlah 600 ribu orang. Tahun 2013 ini, pemerintah mengalokasikan 200 an ribu formasi khusus untuk honorer baik K2 dan sebagian K1 yang meluncur ke K2. Jadi kuatnya pemerintah Indonesia untuk tahun ini akan mengangkat 200 ribuan dari honorer yang lulus tes. Kelulusan ditetapkan dengan istimewa, karena ditentukan setelah usai masa tes bagi honorer. Kalu dicermati, mengapa ditentukan ambang batas kelulusan itu atau passing grade setelah tes?. Itulah istimewanya honorer. Amanat dari PP pemerintahlah yang memperkuat hal itu. Kelulusan juga dengan melihat tingkatan usia, lama mengabdi dan kebutuhan PNS.
Berdasarkan analisa dan berbagai kondisi real dilapangan, saat ini tenaga honorer kategori I yang belum diangkat, dan honorer kategori II yang ada di Indonesia adalah berjumlah 600 ribu orang. Tahun 2013 ini, pemerintah mengalokasikan 200 an ribu formasi khusus untuk honorer baik K2 dan sebagian K1 yang meluncur ke K2. Jadi kuatnya pemerintah Indonesia untuk tahun ini akan mengangkat 200 ribuan dari honorer yang lulus tes. Kelulusan ditetapkan dengan istimewa, karena ditentukan setelah usai masa tes bagi honorer. Kalu dicermati, mengapa ditentukan ambang batas kelulusan itu atau passing grade setelah tes?. Itulah istimewanya honorer. Amanat dari PP pemerintahlah yang memperkuat hal itu. Kelulusan juga dengan melihat tingkatan usia, lama mengabdi dan kebutuhan PNS.
Langganan:
Komentar (Atom)